Kenali tanda amaran
Sekatan pergerakan, penahanan dokumen pengenalan, ancaman dan amalan pengambilan pekerja yang menindas boleh menandakan masalah buruh yang serius. Konteks dan siasatan teliti penting; satu petunjuk tidak menjelaskan keseluruhan keadaan.
Ajukan soalan praktikal
Bincangkan cara pekerja diambil, sama ada yuran dikenakan, cara gaji dibayar dan kebebasan pekerja meninggalkan pekerjaan. Dapatkan maklumat sokongan yang boleh dipercayai, bukan sekadar bergantung pada pernyataan dasar.
Gunakan saluran yang sesuai
Rujuk panduan Pertubuhan Buruh Antarabangsa untuk konteks lanjut. Halaman ini ialah bahan pendidikan, bukan pernyataan perhambaan moden berkanun bagi entiti undang-undang tertentu.
Bacaan lanjut: Panduan ILO untuk mengenal pasti buruh paksa.